Wymarzona praca w IT. Jak ją zdobyć? 

Rynek IT nieustannie się rozwija i to w coraz szybszym tempie. Nowo pojawiający się specjaliści są natychmiastowo rozchwytywani przez firmy związane z technologiami. Ukończone studia, owszem okazują się pomocne, jednak jeszcze ważniejsze przy poszukiwaniu pracy są zrealizowane kursy i zdobyte certyfikaty. Oznacza to, że doświadczenie w branży można zdobywać już w trakcie edukacji w szkołach średnich i w ten sposób zapoczątkować budowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Takie działania z całą pewnością zyskają aprobatę przyszłych pracodawców, a pracownikowi zdecydowanie ułatwią start w branży. Finalnie to umiejętności, a nie świadectwo ukończenia szkoły świadczy o wartości pracownika. Swoją wiedzę można pogłębiać również bezpośrednio w firmie, w której chcielibyśmy podjąć pracę w przyszłości.

Początki bywają trudne

Nim rozpoczniemy poszukiwania pracy musimy zdobyć potrzebne umiejętności. Programowanie nie jest łatwe i wymaga poświęcenia znacznej ilości czas nauce, ale dla osób z właściwymi predyspozycjami jest to doświadczenie zdecydowanie przyjemne i ekscytujące. Najważniejsze umiejętności można podzielić na dwie grupy:

1. Kompetencje techniczne - dobra znajomość języków programowania, narzędzi informatycznych, framework’ów itd., 

2. Umiejętności miękkie - stanowią o nich nasze doświadczenia w pracy zespołowej, dobra komunikacja oraz organizacja pracy. Z perspektywy pracodawcy często oznacza to, że to właśnie osobowość i umiejętności interpersonalne są często czynnikiem decydującym o obsadzeniu kandydata na danym stanowisku.

Programowanie to ciągła praca pod presją czasu. Należy bardzo przestrzegać terminowości i na bieżąco kontrolować postępy prac. Często jest to obarczone wysokim czynnikiem stresu. Wiąże się to z brakiem dostatecznej wiedzy na temat tworzonego zadania i konieczności szybkiego przyswojenia informacji, które mogą okazać się kluczowe przy jego wdrożeniu.

Wykreuj swój profil

W sieci dostępne są specjalne platformy, które skupiają wokół siebie społeczność ludzi zaangażowaną w pracę z technologiami informatycznymi. Tworząc na nich swoje profile zyskujemy dostęp do rozległej wiedzy z dziedziny IT. Możemy wymieniać się swoimi spostrzeżeniami, poszukiwać pomocy w zakresie programowania, zamieszczać własnoręcznie stworzone przez siebie aplikacje lub po prostu socjalizować się z ludźmi o pokrewnych do nas zainteresowaniach. Jest to też dobra okazja, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami i przyciągnąć uwagę potencjalnych pracodawców. Dwie główne platformy, na które należy zwrócić szczególną uwagę, to:

1. LinkedIn - największy zawodowy serwis na świecie. Można na nim stworzyć swój profil, dodawać zdjęcia, filmy. Ułatwia wykreowanie swojego wizerunku i daje możliwość prezentacji dotychczasowych osiągnięć szerokiemu gronu odbiorców. 

2. GitHub - największy serwis do testowania, przechowywania oraz sprawowania kontroli nad własnymi wersjami kodu. Społeczność developerów, gromadząca się wokół niego, stanowi źródło inspiracji i rozległej wiedzy. Poprzez prezentację swoich projektów możemy zachęcić rekruterów do podjęcia z nami potencjalnej współpracy. Portal ten może stać się swojego rodzaju CV, gdzie w praktyce zaprezentujemy nabyte umiejętności. 

Aktywny rozwój i sprecyzowane działania

Branża IT zmienia się bardzo szybko. Nie ma nigdy miejsca sytuacja, gdzie raz zdobyta wiedza wystarcza na dłuższy czas. Zmieniają się struktury, odchodzą stare, pojawią się nowe. Bardzo często nawet niewielka aktualizacja może zmienić diametralnie sposób w jaki funkcjonuje dana platforma. Równie dobrze jej twórca może nagle przestać ją wspierać i należy wówczas rozpocząć przygodę z inną technologią. Osoby, które są na bieżąco z nowymi technologiami i są otwarte na nowe sposoby nauki, mają zdecydowaną przewagę w drodze po lepsze stanowisko pracy. Dlatego tak bardzo istotna jest potrzeba ciągłego rozwoju i uzupełnianie braków niezbędnej wiedzy. Aby odnieść sukces w tym sektorze, już na początku kariery zawodowej, należy postawić na technologię, która ma największy potencjał rozwojowy i to jej poświęcić szczególną uwagę podczas nauki. Zważywszy na tempo ewolucji branży, taka inwestycja z całą pewnością się zwróci. Na początku ścieżki zawodowej można wybierać m.in. pomiędzy pracą przy tworzeniu i dostarczaniu oprogramowania lub też jego testowaniu. Zdecydowanie największe możliwości rozwoju mają jednak programiści, którzy zajmują się pisaniem różnorodnych systemów informatycznych. Każdy musi sam obrać ścieżkę własnej kariery zawodowej, adekwatnie do swoich możliwości oraz predyspozycji.